Voorkom grensoverschrijdend gedrag met je non-verbale houding: e-learning en intervisie - ONLINE

Dit is een GRATIS vormingsaanbod voor bezoldigde werknemers met uitzondering van personen die werken in de Gezinszorg, Revalidatiecentra en thuisverpleging.

Openbare organisaties kunnen niet inschrijven voor deze vorming.

Na het volgen van deze modules en intervisie kun je:

• Grensoverschrijdend gedrag tijdig herkennen en effectief aanpakken.

• Bewust en doelgericht je nonverbale houding inzetten om ongewenst gedrag te voorkomen.

• Reflecteren op je eigen communicatie en gedrag om professioneel te handelen in uitdagende situaties.

• Met vertrouwen en rust reageren op grensoverschrijdende situaties, zowel voor jezelf als in het belang van je team.

• Als omstander proactief en ondersteunend optreden in situaties van grensoverschrijdend gedrag.

De vorming bestaat uit de volgende modules:

Stevig staan - 20 minuten

Rust uitstralen - 30 minuten

Eigen grenzen - 30 minuten

Spiegelend effect - 20 minuten

Ik als omstaander - 30 minuten

Online intervisie - 3uur

Bij ongewettigde afwezigheid rekenen we een administratieve kost aan van €50 per opleidingsdag.

Verder inzetten op meer welzijn op de werkvloer? In een groeilabo werk je samen met experts een traject op maat uit. Helemaal afgestemd op jouw noden en kosteloos, met de steun van Europa WSE. Bekijk hier ons aanbod!

Link: https://www.hrwijsinclusief.be/

Met de interactieve e-learning en intervisie versterk je je professionele vaardigheden en leer je hoe je grensoverschrijdend gedrag kan voorkomen met je non-verbale communicatie. Deze e-learning, ontwikkeld door experts, helpt je ongewenst gedrag te herkennen en effectief te reageren. Werk in je eigen tempo. En verdiep je kennis tijdens een intervisie-sessie.

E-Learning

Je leert in vijf online-modules hoe je met rust, bewustzijn en zelfreflectie effectief kunt reageren op ongewenst gedrag tijdens je werk in de welzijns- en gezondheidssector.

Je volgt de vijf modules op eigen initiatief om tijdens de intervisie verder te verdiepen. Je ontvangt de link naar de online modules ten laatste 4 weken voor de start van de intervisie.

Elk van de 5 modules in de e-learning heeft telkens dezelfde opbouw:

• een praktijkvoorbeeld (een getuigenis, een filmpje, een beeld uit de praktijk…).

• enkele oefeningen (om in te vullen of om zelf te doen)

• reflectieopdracht en een opdracht om toe te passen in jouw werk (een collega bevragen, iets uitproberen…)

• stel jezelf een oefendoel en de opvolging ervan (hoe ervaarde je het oefenen en wat je neem je ervan mee?)

Intervisie

Na het volgen van de e-learning neem je deel aan de online intervisie. Vanuit jouw praktijk werken we met casussen en ook de oefeningen die je maakte, verdiepen we samen. Om zo je kennis, houding en vaardigheden verder te versterken. Leren van en met elkaar staat centraal.

VOOR WIE:

Alle medewerkers en leidinggevenden uit alle sectoren.

OPGELET:

Voor online vormingen vragen we om telkens te werken met 1 toestel (laptop, tablet, smartphone) per deelnemer.

De onlinesessie is interactief. We vragen deelnemers om de camera aan te zetten.

Deze vorming is betalend voor organisaties uit de Gezinszorg (PC 318.02), Revalidatiecentra, Thuisverpleging (PC 330). De richtprijs bedraagt €75 per deelnemer. Na afloop van de opleiding bezorgen we aan jouw organisatie een factuur voor deelname aan de vorming.

Voor Ziekenhuizen en Maatwerkbedrijven gaat de deelname aan vorming af van hun opleidingsbudget, dit kan je volgen via de budgetmodule in Extranet.

Er kunnen 2 deelnemers per werkgever per vorming ingeschreven worden, extra deelnemers worden op de wachtlijst geplaatst.