EHBO eerste hulp voor aangeduide personen - IN COMPANY

In deze cursus leer je de basiskennis voor eerste hulp. Je leert hoe je de verbandkoffer goed kan gebruiken en hoe je de hulpdiensten moet contacteren.

INHOUD

• Bewusteloosheid en verslikking

• Ademhalingsstilstand en reanimatie

• Huidwonden, brandwonden, letsels aan botten, spieren en gewrichten

• Vergiftiging en eerstehulpkoffer

• Pijn op de borstkas en beroerte

WERKVORM EN METHODIEK

Interactieve lesmethode, waarbij medewerkers worden gestimuleerd om zelf tot de juiste

oplossing van de casus te komen. Alsook de nodige theorie en praktijkoefeningen krijgen.

DOELGROEP

Deze cursus is bestemd voor werknemers actief in organisaties die minder dan 20 werknemers tewerkstellen in een lage risico-omgeving.

VOORWAARDEN:

• Minimaal 6 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 6 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.

• De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.

• Het starten einduur bepaal je in overleg met de opleider.

• De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.

• Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.

• Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

OPGELET:

Deze vorming is gratis voor organisaties behorend tot de Federale vormingsfondsen:

• Ziekenhuizen (PC330)

• Ouderenzorg (PC330)

• Gezondheidsinrichtingen en diensten (PC330)

• Opvoedingsen huisvestingsinrichtingen (PC319)

• Het Sociaal Fonds 337 (PC337)

Voor Ziekenhuizen gaat de deelname aan vorming af van hun opleidingsbudget.

Werknemers van Ziekenhuizen en Rusthuizen in het bezit zijn van een master diploma mogen niet deelnemen, behalve indien:

• ouder dan 50 jaar,

• bij een verminderde arbeidsgeschiktheid of

• minder dan één jaar in dienst en werkzoekende vóór de aanwerving.