Assertief van binnenuit - IN COMPANY

Wat kan je na deze vorming?

Tijdens deze vorming leer je:

  • Begrijpen wat 'assertiviteit vanuit rust' betekent en hoe die werkt
  • Herkennen welke vormen van nietassertieve communicatie je gebruikt en wat het effect daarvan is
  • Zicht krijgen op waar jouw assertieve en minder assertieve gedrag vandaan komt
  • Voelen wat voor jou een echte ‘ja’ of ‘nee’ is
  • Je eigen struikelblokken herkennen in het stellen van grenzen
  • Beter contact maken met je behoeften en grenzen
  • Bewust kiezen hoe je met je grenzen omgaat
  • Je behoeften en grenzen op een respectvolle manier uitspreken naar anderen.

Programma

In stressvolle situaties is assertiviteit essentieel om duidelijk en respectvol voor jezelf op te komen. Assertief zijn begint niet alleen bij communicatie, maar vooral bij het respect en zelfvertrouwen dat je van binnen voelt.

In deze vorming leer je je eigen grenzen en behoeften beter aan te voelen en ze op een natuurlijke, krachtige manier te uiten. Zo ontwikkel je een duurzame en authentieke assertiviteit die je helpt steviger in je schoenen te staan, zowel op het werk als daarbuiten.

Onze belichaamde manier van omgaan met assertiviteit en grenzen zorgt voor meer blijvend en diepgaand resultaat.

Deze vorming bestaat uit 1 vormingsdag.

VOOR WIE

Iedereen die wil ervaren wat assertiviteit voor hem/haar betekent en dit ook in de praktijk wil brengen.

VOORWAARDEN:

  • Minimaal 6 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 6 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
  • De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
  • Het starten einduur bepaal je in overleg met de opleider.
  • De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
  • Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
  • Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

OPGELET:

Deze vorming is gratis voor organisaties behorend tot de Federale vormingsfondsen:

  • Ziekenhuizen (PC330)
  • Ouderenzorg (PC330)
  • Gezondheidsinrichtingen en diensten (PC330)
  • Opvoedingsen huisvestingsinrichtingen (PC319)
  • Het Sociaal Fonds 337 (PC337)

Voor Ziekenhuizen gaat de deelname aan vorming af van hun opleidingsbudget.

Werknemers van Ziekenhuizen en Rusthuizen in het bezit zijn van een masterdiploma mogen niet deelnemen, behalve indien:

  • ouder dan 50 jaar,
  • bij een verminderde arbeidsgeschiktheid of
  • minder dan één jaar in dienst en werkzoekende vóór de aanwerving.

Praktisch

Duur: 6 uur

Klassikaal

Opleider: Prik Prik VOF

Meer over omgaan met emoties en stress

OAB Samen terug vooruit, teamkracht bij herstel en re-integratie – Teams IN COMPANY

Duur: 6 uur

Klassikaal

OAB: traject voor medewerkers - IN COMPANY

Duur: 6 uur

Klassikaal

OAB: traject voor leidinggevenden – IN COMPANY

Duur: 6 uur

Klassikaal

OAB buddy's: Je staat er niet alleen voor! – IN COMPANY

Duur: 6 uur

Klassikaal

Bekijk ons volledig aanbod in één oogopslag

Download de interactieve PDF met alle thema's en titels