Je goed voelen tijdens je werk - IN COMPANY

Wat kan je na deze vorming?

Tijdens deze vorming:

  • begrijp je het cruciale belang van 'goed je lichaam voelen en lezen' als basis om je goed te kunnen voelen op de werkvloer
  • krijg je helderheid op je energiegevers en energievreters en hoe dit in een gezonde balans te brengen
  • leer je het belang van (co)regulatie om tot rust te komen te midden van volle of moeilijke dagen
  • oefen je om je behoeften voor welzijn en je grenzen te communiceren
  • leer je begrijpen waar je invloed op kan hebben en waar niet

Verder inzetten op meer welzijn op de werkvloer? In een groeilabo werk je samen met experts een traject op maat uit. Helemaal afgestemd op jouw noden en kosteloos, met de steun van Europa WSE. Bekijk hier ons aanbod!

Link: https://www.hrwijsinclusief.be/

Programma

We ontdekken samen wat jij nodig hebt om je goed te voelen op het werk. We maken een duidelijk verschil tussen wat je kunt beïnvloeden en wat buiten jouw macht ligt. Op wat je wél kan sturen, leer je helder communiceren, je behoeften uiten en grenzen stellen.

Daarnaast verkennen we hoe je op een gezonde manier omgaat met onvermijdelijke stress en druk. We duiken in de werking van ons zenuwstelsel en oefenen met praktische, toegankelijke technieken om rustig en veerkrachtig te blijven, zelfs als het druk wordt.

Deze vorming bestaat uit 2 vormingsdagen.

VOOR WIE

Alle medewerkers uit alle sectoren.

VOORWAARDEN:

  • Minimaal 6 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 6 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
  • De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
  • Het starten einduur bepaal je in overleg met de opleider.
  • De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
  • Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
  • Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

OPGELET:

Deze vorming is gratis voor organisaties behorend tot de Federale vormingsfondsen:

  • Ziekenhuizen (PC330)
  • Ouderenzorg (PC330)
  • Gezondheidsinrichtingen en diensten (PC330)
  • Opvoedingsen huisvestingsinrichtingen (PC319)
  • Het Sociaal Fonds 337 (PC337)

Voor Ziekenhuizen gaat de deelname aan vorming af van hun opleidingsbudget.

Werknemers van Ziekenhuizen en Rusthuizen in het bezit zijn van een masterdiploma mogen niet deelnemen, behalve indien:

  • ouder dan 50 jaar,
  • bij een verminderde arbeidsgeschiktheid of
  • minder dan één jaar in dienst en werkzoekende vóór de aanwerving.

Praktisch

Duur: 12 uur

Klassikaal

Opleider: Prik Prik VOF

Meer over omgaan met emoties en stress

OAB Samen terug vooruit, teamkracht bij herstel en re-integratie – Teams IN COMPANY

Duur: 12 uur

Klassikaal

OAB: traject voor medewerkers - IN COMPANY

Duur: 12 uur

Klassikaal

OAB: traject voor leidinggevenden – IN COMPANY

Duur: 12 uur

Klassikaal

OAB buddy's: Je staat er niet alleen voor! – IN COMPANY

Duur: 12 uur

Klassikaal

Bekijk ons volledig aanbod in één oogopslag

Download de interactieve PDF met alle thema's en titels